Quem Indica?

Quando a sigla QI foi criada para abreviar Quociente de Inteligência, não imaginavam com certeza o que hoje ela representa. Talvez até mais importante do que a sua inteligência , você pode ter até um quociente maior de 120 , mas se não tiver o outro QI (Quem Indica) pode se dar mal.

A realidade no mercado de trabalho já anda bem exigente e saturada e ainda para conseguir um emprego mais fácil tem que conhecer alguém que possa te indicar para determinado cargo? Pois é, daí a importância total deste outro QI .

Mas será que é realmente justo? Se pensarmos egoistamente, é, afinal se “EU” conheço alguém no lugar que sonho em trabalhar, é bem mais fácil conseguir o emprego. Mas se pensarmos que existem várias pessoas que têm o mesmo sonho que o meu, é totalmente injusto, porque podem existir várias pessoas que são ‘melhores’ de acordo com as exigências do mercado, mas acabam perdendo as chances por causa do QI.

É triste essa realidade. É mais triste ainda ver sonhos nos quais você acreditou piamente desaparecerem na mesma proporção em que desaparecem os empregos, as oportunidades. A desilusão é geral. O certo seria chances iguais para todos sem ter que ser amigo do chefe, do fulano de tal, do diretor. Mas então, você conhece alguém importante?