Hora de trabalhar é para trabalhar. Certo? Nem sempre

Quem nunca deu uma espiadinha no seu e-mail pessoal, num site de relacionamentos, ou num bate-papo on-line enquanto trabalhava, que atire o primeiro computador. A terceira edição da pesquisa Web@Work América Latina, divulgada recentemente pela Websense, revelou que o brasileiro gasta, em média, 5,9 horas por semana, acessando sites pessoais durante o horário de expediente.

Está certo que “tempo é dinheiro” e não podemos desperdiça-lo, mas se fizermos a conta, são 71 minutos por dia, nos quais o profissional deixa de trabalhar para resolver assuntos pessoais. Isso, sem contar as ligações para amigos, familiares e companheiros.

Diante à situação, algumas empresas optam por bloquear o acesso do computador de seus funcionários a páginas da web, como o Orkut, Msn etc. Talvez, a atitude revele a desconfiança que a organização tem de seu empregado... Uma questão, no mínimo, contraditória, visto que para ser contratado, o mesmo provavelmente passou por uma infinidade de testes e dinâmicas, comuns aos processos de seleção.

Não estou aqui defendendo o funcionário. Todo profissional deve saber o limite entre sua vida pessoal e seu trabalho. Afinal, parte do tempo dele está sendo paga pela empresa.